JD.com在4月27日宣布将增加全职骑手的招聘。在接下来的三个月中，JD.com将招募100,000次全职骑行。在福利方面，所有五项预防措施和一项资金均已支付，所有费用均由公司携带。平均付款约为2,000元的五个保险和一项基金。骑手还将享受许多好处，例如法定福利假期，年度假期，家庭礼物，身体检查，带薪休假，慈善资金等。此外，在初次出席的基础上，JD.com将提供至少5,000元人民币的薪水，在您到达公司之前，您将在三个月之前和您到三个月之前和三个月的时间和更多的公司，并在获得更多的公司之前以及更多的公司以及更多的公司以及更多的公司以及更多的公司，以及在您到了三个月之前，并且在您到了三个月之前，并且在您的三个月之前和更多的公司以及更多的时间，以及在您到达之前的更多和更多的公司，以及在您获得的更多情况工作前三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月，超过三个月。此外，JD.com还将为专业人士开发专业骑手提供良好表现的专业人士的机会。 JD外卖服务在2月初正式宣布后，JD增加了对骑手招聘的投资。 JD.com在2月19日宣布，从2025年3月1日开始，它将逐渐为JD专职骑手支付五项预防措施，并为兼职骑手提供保险和医疗保险。 JD.com进一步增加了对未来的投资，并于2月24日宣布薪水为签订，所有全职外卖骑手费用签署了未来合同的费用将由JD.com支付，包括一部分要求的个人付款，以确保由于支付五项保险和一笔基金而不会降低车手的现金收入。这是针对现有游乐设施和新游乐设施的。 3月20日，JD外卖宣布已与10,000多次全职骑行签署了正式的劳动合同。 4月15日，Meituan发布了“ Meituan Flash Sales”的即时品牌。 JD.com说，外卖订单的量将超过500万。同时，由于第二次交付业务的迅速发展，JD.com将在本季度招募至少50,000名全职送货工人，这支付了全部五项侮辱和一笔全额的资金，所有费用将由公司携带。 JD.com于4月21日发布了“给所有外卖骑手的公开信”，称这将增加全职骑手的招聘并增加新兵在接下来的三个月中，MET的数量从50,000到100,000。 4月21日，由于骑手的命令，JD.com和Meituan进行了“摩擦”。反对这一点，网络经济和社会保障研究中心的数字生活分析师陈·林登（Chen Liteng）在第一个财务中说，外卖行业是“ Rider-Merchant-Merchanch-user”网络的三方影响的重要游戏。对于该平台，骑兵和交易者的规模决定了他们在市场和吸引力市场上的竞争力。因此，商人和骑手是竞争食品交付平台的主要资源。作为新进入者，JD.com进入了外卖市场，并再次引起了外卖市场的竞争。如果骑手“在多个平台上接收订单”，他们将发布平台运输资源，增加与调度的GS，还可以降低单个平台的实现效率。 4月22日，JD.com宣布，订购的当天至日数超过1000万个订单。过去，一名达达骑手在第一天（至今的财务）说，他每天将提供近50个订单。计算每个骑手每天提供50个订单，1000万订单需要200,000次全职骑行。据了解，除了全职骑手外，达达骑手已经发出了许多JD外卖订单。